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2009/11/6 角落的壓詐在職場工作多少會發生不公平待遇
紅豆餅店就是一各非常寫實例子
工作第五天 背負著許許多多雜事 少有時間休息
然而時薪卻$8/hr 完全不符合澳洲勞基法規定
其實在澳洲國家 正常薪資$14~15/hr 依照工作量又給予不同的薪水
但只要是華人經營的商店 就完全不合乎情理
在餐館 前一兩天受訓不給薪 當確定入用 薪資也只有$8/hr
在紅豆餅店新人培訓期$6/hr 當正式入用$8/hr 看能力再慢慢調薪
通常1~2各月才會調薪依次 一次$1~2元
下班又以商場時間同步 如果商場下午五點結束 商店就五點結束 相對員工的時薪只到五點
接著 剩下的打掃時間全自行吸收 完全不給清潔費
反而老闆嫌員工清潔太慢 故意拖延時間...................
這五天 天天超時一小時左右 因為必須清理所有器具與溫度高達220度的機台
光清理那些機台就得花上半小時左右 畢盡超熱又不易清理 且雙手常常被燙傷 水泡一顆顆浮現
並且清理過程 又有三三兩兩客人光顧 打斷清潔時間
認真說起 不是員工打掃慢 而是器具過於高難度 加上客人上門
多少延誤了清理時間
因此 沒有給予額外清潔費 實在很不公道 打算找各時間跟老闆好好溝通一番
畢盡 不給清理費 員工也不會認真打掃 反而草草了事
今天的同事就是如此亂清理一番 趕著下班回家
負責管理的我 只好在收尾一次 累到爆 但薪水卻領依樣 真的很無言= ="
引用通告此日志的引用通告 URL 是： http://eebla802.spaces.live.com/blog/cns!2A50292BF3A220DF!11182.trak 引用此项的网络日志
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